Леди Меламори в Израиле


Previous Entry Share Next Entry
Брайан Трейси "Делегирование и управление"
буривух
melamory_me
Книги | Делегирование и управление | Брайан ТрейсиКниги | Делегирование и управление | Брайан Трейси


Предыдущая книга Трейси - Eat that Frog! оказалась вдохновляющей, поэтому я решила дать шанс его же книге по делегированию.

Я уже достаточно много лет управляю проектами и обучаю персонал, и, смею скромно сказать, неплоха в делегировании (и да, это не только мое мнение, у нас в компании есть такая штука, как анонимный детальный фидбэк от подчиненных). Мне приходилось и учить подрастающих консультантов делегировать работу самим. И скажу, что у Трейси все написано очень по делу и толково. Если вы только начинаете управлять людьми и столкнулись с незнакомой вам доселе необходимостью делегировать - прочитайте эту книгу, она для вас.

Опытным менеджерам книга менее полезна, хотя ее все равно можно использовать как чеклист - что вы делаете, а что стоит усилить. Лично мне очень понравилась глава про то, как предотвратить "обратное делегирование" (когда ваш подчиненный косвенно спихивает на вас свою работу обратно).

Хотя, боюсь, менеджеров - поклонников "Теории X" (тех, кто считает, что все сотрудники по природе ленивы, работают только за деньги и из-под палки) эта книга все равно не вылечит. Тут нужно лекарство помощнее :)

Электронная книга. Делегирование и управление от Брайана Трейси

  • 1
...например, увольнение.

Угу. Куда хуже, если проблемы с делегированием и с теорией X - у твоего начальника :(

150%, у меня тоже такой был :((((

  • 1
?

Log in

No account? Create an account